• LMT FranclinCovey 6maijs 1200x900

    Pārdošana — darbs vai dzīves neatņemama sastāvdaļa?

    Tikai daļai cilvēku profesijas nosaukums ir “pārdevējs”. Tomēr, paskatoties uz pārdošanu no citas puses, sapratīsiet, ka “pārdod” jebkurš – stāstot kolēģiem par jaunu ideju, mēģinot piesaistīt investorus savam uzņēmumam, un arī veicinot bērnos motivāciju mācīties. 6. maija rītā skatieties tiešraidē Daniela Pinka grāmatas “Pārdot ir …

    Read More
  • 7 efektīvu vadītāju paradumi

    Pārvērtiet neefektīvo efektīvajā ar “7 efektīvu vadītāju paradumi” — piedalieties spēcīgajā 2 dienu vadītāju treniņā un atklājiet tos pašus pārmaiņu principus, kas aizveda pasaules veiksmīgākos biznesa līderus līdz profesionālajiem un personīgajiem panākumiem. Šo treniņu padara spēcīgu 7 paradumu platforma un praktiskais mācīšanās process. Tas sniedz …

    Read More
  • LMT FC Optimistic 768x380

    Kā radīt darba vidi, kas “uzlādē”?

    Kas mūsu darba vietu padara par “laimes salu” — vai tiešām tikai bonusi, alga vai atbildības līmenis? Tas ir galvenais vadītāju izaicinājums — mainīt savu skatījumu par darbiniekiem un to, ka tie ir jākontrolē. Mainīt to uz tādu vidi, kurā visi sadarbojas, pieaug produktivitāte, uzlabojas …

    Read More
  • IMG 9386

    Panākumi = uzticība + aizrautība

    Reiz kādā uzņēmumā strādāja dedzīgs un enerģisks cilvēks, kas pieņēma izaicinājumu kļūt par vadītāju. Viņā dzīvoja kvēla vēlme izveidot savu “uzvarētāju komandu”, tāpēc jaunais vadītājs centās no visas sirds — acis spīdēja, idejas nāca, bija milzīga vēlme iesaistīt un aizraut. Viņš izveidoja vīziju, skaidroja mērķus, …

    Read More
  • LMT FranclinCovey Leaders Eat Last 768x380

    Vai tu mīli savu darbu jeb līderi ēd pēdējie

    Vai jūs mīlat savu darbu? Vai prātā ir pazibējusi doma par to, kāpēc tikai neliela daļa cilvēku var atbildēt apstiprinoši? Šķiet negodīgi, ka tikai dažiem ir iespēja laimēt šajā “loterijā”. Iedomājieties pasauli, kurā gandrīz katrs no rīta pamostas, jūtoties iedvesmots, tāds, kam uzticas un kuru …

    Read More
  • Image

    Ikgadējās botulīna injekcijas organizācijām

    Kā cilvēki mārketinga, reklāmu vai kādu citu ārēju apstākļu un personības rakstura iezīmju dēļ sevi labprātīgi pakļauj tādām ķirurģiskām manipulācijām kā botoksa injekcijas, tāpat arī organizācijas katru gadu ar zināmu regularitāti pakļauj sevi šādām “injekcijām”. Ar šīm injekcijām es saprotu apmācības, treniņus, iesaistes un apmierinātības …

    Read More
Page 3 of 9«12345»...Last »
/* ]]> */