• 5 izvēles izcilu rezultātu sasniegšanai

    Atšķirība starp slīkšanu darbos un lidošanu pretī mērķiem ir spēja pieņemt gudrus lēmumus. FranklinCovey treniņā “5 izvēles izcilu rezultātu sasniegšanai” dalībnieki iemācās procesu, kurš ievērojami palielina viņu spēju sasniegt dzīves nozīmīgākos mērķus. Balstīts zinātniskos pētījumos un gadiem ilgā pieredzē, šis treniņš sniegs izmērāmu produktivitātes pieaugumu …

    Read More
  • Square

    Darba atlikšana — mūsdienu sabiedrības posts

    Vai jums ir pazīstams šis skaistais vārds — prokrastinācija? Daži uzskata, ka tas ir tikai smalkais apzīmējums slinkumam. Bet vai prokrastinācija jeb atlikšana tiešām ir tikai nevēlēšanās kaut ko darīt? Ja esat pētījuši jaunāko informāciju ziņu portālos, skatījušies filmiņas par kaķēniem vai dalījušies ar iedvesmojošiem …

    Read More
  • Angry Boss

    Trīs lietas manā zāļu skapītī stāv jeb trīs jautājumi, uz ko būtu jāatbild vadītājam

    Gallup pētījuma secinājumi lika man aizdomāties par to, kā vadītāji dara savu darbu: Padomājiet, kādas tam ir sekas uz biznesa iznākumu? Lasot šo, nav šaubu par vadītāju reālo ietekmi! Kāpēc tomēr ir tik grūti? Kas te pie vainas? Vai esat dzirdējuši vadītāju „kreņķēšanos” savas organizācijas …

    Read More
  • 2016 10 11

    DEMO treniņš “Efektīvu vadītāju 7 paradumi”

    Prasmes, kas Jūsu vadītājiem palīdzēja iegūt paaugstinājumu, nav tās pašas, kas viņus padara par efektīviem vadītājiem. Daudzi vadītāji ir tikuši pie šī amata savu individuālo kompetenču dēļ, tomēr sastopas ar grūtībām, kad jāvada komanda. Mēs, FranklinCovey, varam parādīt, kas ir vajadzīgais domāšanas veids, prasmes un …

    Read More
  • Izcili līderi, izcilas komandas, izcili rezultāti

    Piedalieties 3 dienu vadītāju attīstības treniņā un kļūstiet par līderi, kas aizved citus uz panākumiem! Jūs atklāsiet, kā izveidot darba vidi, kur cilvēki vēlas palikt un ieguldīt savas pūles un laiku, lai palīdzētu sasniegt jūsu organizācijas svarīgākos mērķus. “Izcili līderi, izcilas komandas, izcili rezultāti” ir …

    Read More
  • Efektīvu cilvēku 7 paradumi

    Neatkarīgi no tā, cik kompetents ir cilvēks, viņš nesasniegs ilgstošus un noturīgus panākumus, ja vien viņš nepratīs efektīvi vadīt pats sevi un nepārtraukti pilnveidoties, ja nepratīs sadarboties un aizraut citus, veidojot uz uzticību balstītas ilgtermiņa attiecības. “Efektīvu cilvēku 7 paradumi” treniņš apvieno 3 komponentes: uz …

    Read More
Page 2 of 9«12345»...Last »
/* ]]> */