Efektīvu vadītāju 7 paradumi

Pieteikties

„Pirms kļūsiet par līderi, jums svarīga ir personiskā izaugsme.Kad esiet līderis, jūsu darbības pamatnosacījums ir palīdzēt citiem.”

Jack Welch

Intensīva apmācību programma vadītājiem – slēpto komandas resursu apzināšanā, komandas talantu vadībā.

Apmācību programma „Efektīvu vadītāju 7 paradumi” ir izstrādāta balstoties uz 7 paradumu vadības teoriju, taču īpaši pielāgota, lai sniegtu jaunus risinājumus izaicinājumiem ar kuriem ikdienā saskaras ikviens mūsdienu vadītājs. Pretēji citām vadītāju apmācībām, šī programma veidota, lai vispirms gūtu iemaņas vadīt sevi, tikai tad attīstīt citu komandas biedru potenciālu. Šī programma ir ilgtermiņa ieguldījums uzņēmuma attīstībā, jo attīsta vadītājus, kas profesionāli un kompetenti vada citus un palielina uzņēmuma vadības (vadītāju) kopējo efektivitāti, jaudu un konkurētspēju.

MĒRĶAUDITORIJA:

Jauni un vidējā līmeņa vadītāji (gan privātā, gan valsts sektorā), personāla vadītāji, vadošie darbinieki, kuri ikdienā vada citus.

PROGRAMMAS APRAKSTS/SATURS/ASPEKTI:

Kā vadīt sevi.

Tikai tie vadītāji, kas spēj vadīt sevi, savu raksturu, resursus, skaidri apzinās savus mērķus un vērtības, spēj vadīt savu komandu.

Kā vadīt citus.

Kā pārvaldīt (manage) biznesu, bet vadīt (lead) savu komandu. Kā ieviest un nostiprināt abpusēja ieguvuma sadarbības principu.

Kā attīstīt potenciālu.

Vairums uzņēmumu neapzinās un nepārzina savu darbinieku talantus un spējas. Vadītājam jāpiemīt spējai atklāt šos slēptos resursus.